Имхо, но на мой взгляд такое мнение — ошибка. Дело не в отсутствии удалёнки, не в отсутствии "протестантской этики" и присутствии китайского графика работы 9/9/6, а в хуёвом менеджменте гугла, который постоянно выпускает провальные продукты и утопает в бюрократии
Потому что в хорошем стартапе "люди пашут как проклятые" над осмысленной, хорошо поставленной, интересной и уникальной задачей, опыт работы над которой будет цениться и кормить их всю жизнь. Как правило под руководством "научного рукводителя". А в корпорации менеджеры-подлизователи заставляют "пахать как проклятый" над перекладыванием джейсонов, которые потом с 80% вероятностью не пойдёт в прод и никому не нужны. И отправят на мороз с неликвидным опытом при первом колебании рынка.
Бюрократия обычное дело для любой крупной конторы, чем она больше, тем она больше топит компанию, но по другому никак, иначе организация превратится в неуправляемую толпу.
Эрик абсолютно прав, только кнутом можно привести в чувства разжиревшую корпорацию...
в хуёвом менеджменте гуглаИ не в этом тоже, а в том что невозможно бороться с "бесконечным количеством обезьян" рано или поздно одна из них тебя убьет, закон больших чисел не на твоей стороне
Имхо, но на мой взгляд такое мнение — ошибка. Дело не в отсутствии удалёнки, не в отсутствии "протестантской этики" и присутствии китайского графика работы 9/9/6, а в хуёвом менеджменте гугла, который постоянно выпускает провальные продукты и утопает в бюрократии
Потому что в хорошем стартапе "люди пашут как проклятые" над осмысленной, хорошо поставленной, интересной и уникальной задачей, опыт работы над которой будет цениться и кормить их всю жизнь. Как правило под руководством "научного рукводителя". А в корпорации менеджеры-подлизователи заставляют "пахать как проклятый" над перекладыванием джейсонов, которые потом с 80% вероятностью не пойдёт в прод и никому не нужны. И отправят на мороз с неликвидным опытом при первом колебании рынка.
Бюрократия обычное дело для любой крупной конторы, чем она больше, тем она больше топит компанию, но по другому никак, иначе организация превратится в неуправляемую толпу.
Эрик абсолютно прав, только кнутом можно привести в чувства разжиревшую корпорацию...
Так тогда с такой позицией им надо признать, что они обосрались и делают все неправильно. А тут просто обвинил удаленку, да и всё.
в хуёвом менеджменте гуглаИ не в этом тоже, а в том что невозможно бороться с "бесконечным количеством обезьян" рано или поздно одна из них тебя убьет, закон больших чисел не на твоей стороне
Одно не исключает другого