Частый запрос управленцев и предпринимателей, который я решил раскрыть в этом небольшом видео:
А как определить, что сотрудник не компетентен? Особенно на первой встрече?
Не факт что первая встреча будет показательна. Эффективнее будет убедиться в его профессионализме - уже в работе!
А как определить, что сотрудник не компетентен? Особенно на первой встрече?
Не факт что первая встреча будет показательна. Эффективнее будет убедиться в его профессионализме - уже в работе!