В бизнес коучинге работал с руководителем IT подразделения. Больше 50 сотрудников в юните. Новая должность и стремительный рост от тех лида до технического директора. Работа с распределенной командой. Каждый день он задерживался допоздна возле ноутбука, а в в это время за дверью любимая жена и новорожденная дочь недополучали его внимания. С двух сторон чувство напряжения и на работе, и в семье. И не смотря на то, что изначально запрос был в сфере построения самостоятельной команды начали мы с проработки именно темы выгорания.
Похоже, что понимание своего состояния поможет лучше справиться с накопленным стрессом
Юрий верно! Через тестирование мы можем убедиться в том, что "нам не кажется" и понять и осознать, что такое состояние лучше не запускать. Берегите себя!