Любовь Додатко

Почему команды топ-менеджеров терпят неудачу — и как это исправить?

На совещаниях всё выглядит слаженно: люди обсуждают задачи, кивают, шутят. Но стратегические решения

Лидеры и бизнес команды с которыми я работаю часто обращаются с вопросом как помочь себе справиться с большой нагрузкой.

Кого-то выжигает бесконечная гонка и вечный аврал из нескончаемого списка бизнес задач. Кто-то испытывает стресс от своих токсичных коллег и жесткого руководства. Выгорание - одна из последних стадий неуправляемого стресса…

Стратегическая сессия команды является важным инструментом для успешного развития бизнеса и может проводится в компаниях даже с небольшим штатом персонала.

Правильная организация работы команды- это один из ключевых факторов успеха. Для этого необходимо провести комплексную работу по планированию, организации, мотивации и контролю. Ведь результат команды будет регулярным и стабильным если все функции менеджмента реализованы руководителем.

Ниже для вас выжимка из управленческих инструментов прог…

Статья про #ДНКУправления для молодых и опытных руководителей и собственников бизнеса.

1. Бюджетирование: - Определить ресурсы, необходимые для выполнения задач. - Распределить бюджет между проектами и задачами для эффективного управления ресурсами.

Главная ошибка заключается в том, что внутри бизнеса не выстроена система управления персоналом.

В 90% бизнесов, которые консультирую, фокус собственников и руководителей в том, чтобы набрать штат, но это лишь один из элементов целой системы!