Как я собеседовалась на работу в компанию Aston или Сказ о потерянном времени
Хочу рассказать о непроходимой тупости, потери времени in vain и театре абсурда, который устраивают нанимающий персонал компаний. Данный пост ни в коем случае не критикует HR-персонал, я лишь делюсь своим опытом c конкретной компанией.
Вы как будто в первый раз в жизни проходите собеседование) в 80% случаев все проходит через одно место. Aston - это отдельная история. Их нужно за километр обходить. Кстати, я сам рекрутер. Могу поделиться - с какими компаниями лучше не связываться.
Далеко не в первый! Бывало всякое. Но такой абсурд происходил впервые, поэтому я и написала даже про это .
Что не так с Aston расскажите, а то прохожу как раз собеседование туда.