Может ли бизнес устойчиво развиваться в постоянно меняющемся мире? Может ли компания работать как часы — слаженно, без пробуксовок и рывков? Ответ — в этой статье, которая написана на основе 20 личных интервью с топ-менеджерами компаний.
Хорошо написано. Было бы интересно прочитать полные версии интервью, не только цитаты.
Спасибо. Однако, старшие менеджеры готовы говорить о реалиях, а не красивых картинках, только на условиях анонимности. Всем хочется делать карьеру и спокойно работать :)