Как на нас влияет наш социальный граф

Ну а если серьезно, то всем известная версия этой поговорки напоминает, что выбор окружения — важная часть самоопределения и развития. Но на самом деле на нас влияют не только друзья. Есть куча других факторов, которые формируют наше мировоззрение, поведение и ценности.

Так что же еще влияет на нас? Давайте разбираться!

Семья
Семья — это как Wi-Fi: она везде, и даже если не всегда видна, то постоянно на нас влияет. Родители, братья, сестры, бабушки и дедушки — все они закладывают в нас важные основы еще с детства. Кто-то научит тебя всегда носить шапку зимой, кто-то привьет любовь к борщу, а кто-то — умение справляться с жизненными трудностями. Семейные ценности и традиции формируют наше отношение к жизни, работе и отношениям. Если в семье ценятся честность и трудолюбие, то, скорее всего, эти качества станут и твоими принципами. А если тебе с детства говорили, что "жизнь — это борьба", то готовься к постоянной тренировке внутренних "мускулов".

Коллеги
Теперь о коллегах. Эти ребята — те, с кем ты проводишь больше времени, чем с собственной подушкой. Они могут заразить тебя хорошими привычками, например, вдохновить на новые проекты, или не очень хорошими, вроде привычки сплетничать за чашкой кофе по утрам. Если твои коллеги полны идей и энтузиазма, ты, скорее всего, тоже начнешь активно участвовать в работе. А если вокруг одни жалобы на начальство, то, хочешь не хочешь, ты можешь стать частью "клуба нытиков".

Эксперты
Есть еще и эксперты — те самые люди, которые делятся своим опытом и знаниями, помогая нам разобраться в сложных вопросах и принимать обоснованные решения. Благодаря их советам можно узнать что-то новое, увидеть ситуацию с другой стороны и расширить свой кругозор. Прислушиваясь к мнению экспертов, мы становимся более уверенными в своих действиях. Конечно, важно помнить, что и у экспертов бывают разные точки зрения, так что полезно сравнивать мнения и делать собственные выводы.

СМИ
Каждое утро новостные ленты готовы рассказать тебе, какой сегодня день: плохой или очень плохой. Если ты читаешь только один источник новостей, будь готов к тому, что мир будет выглядеть именно так, как его описывают в этом источнике. СМИ любят драму, так что даже мелкий дождик могут представить как "начало всемирного потопа". Стоит помнить: откуда берешь информацию, так и воспринимаешь мир.

Но одно дело понять, кто на нас влияет, и совсем другое — оценить, насколько сильно. Есть люди или источники, которые влияют на нас больше других. Условно, можно разделить все это на три типа влияния.

Сильное влияние
Это те люди и источники, которые буквально притягивают нас и оказывают наибольшее воздействие. Это семья, лучшие друзья, супруги. Они знают нас лучше всех, и мы часто ориентируемся на их мнение при принятии важных решений. Это также могут быть авторитеты в нашей жизни, чьи советы мы всегда учитываем — будь то мудрый наставник или любимый эксперт. Их влияние определяет наши основные жизненные ориентиры и ценности.

Умеренное влияние
Этот тип влияния исходит от источников, с которыми мы взаимодействуем регулярно, но не так тесно, как с близким окружением. Это могут быть коллеги, члены профессиональных сообществ, блогеры или авторы книг, которые мы читаем. Они не настолько глубоко укоренены в нашей жизни, но их мнение и поведение часто резонирует с нашими интересами и убеждениями. Эти источники могут стимулировать нас к новым идеям и мотивации, но их влияние не всегда определяющее.

Фоновое влияние (или слабое)
Это те источники влияния, которые мы чувствуем, но они не столь значимы, чтобы кардинально менять наше поведение или убеждения. Сюда можно отнести общение с дальними знакомыми, случайные встречи, социальные сети, которые мы просматриваем мельком, и новостные ленты, которые читаем на бегу. Эти источники добавляют в нашу жизнь некоторые штрихи, но их влияние скорее поверхностное. Они могут формировать наше общее настроение, но редко влияют на глубокие убеждения.

Влияние в отношениях редко бывает односторонним. Чаще оно действует в обе стороны, создавая сложные динамические связи. В зависимости от типа отношений и силы связи, можно выделить несколько направлений влияния.

Взаимное влияние
В большинстве близких отношений влияние работает в обе стороны. Например, в дружбе или семейных отношениях люди оказывают друг на друга значительное и взаимное влияние. Если один человек меняет свое поведение или убеждения, это часто приводит к изменениям и у другого. Например, если кто-то в семье начинает вести здоровый образ жизни, это может подтолкнуть остальных к аналогичным изменениям. Взаимное влияние также усиливает эмоциональную связь и способствует более глубокому пониманию друг друга.

При этом взаимное влияние может иметь разную силу. Это часто бывает в отношениях учитель-ученик, начальник-подчиненный и так далее. Например, твой непосредственный руководитель оказывает на тебя большее влияние, чем ты на него.

Одностороннее влияние
Иногда влияние в отношениях может быть односторонним. Мы можем быть подвержены влиянию СМИ, но не можем оказывать на них такое же влияние. Например, даже если новость нас расстроила, это никак не повлияет на сам новостной канал. Так что изменить их поведение у нас не получится. В таких случаях влияние идет только в одну сторону, и это нормально.

Косвенное влияние
Косвенное влияние возникает, когда влияние одного человека распространяется через других. Например, совет директоров компании может повлиять на руководителя твоего отдела, а он в свою очередь может поставить тебе новую задачу. Это своего рода "эффект домино", когда изменение, начатое в одной точке, распространяется на другие через промежуточные связи.

Таким образом, окружение человека — это не только друзья, но и многие другие источники информации и влияния, которые в совокупности формируют его мировоззрение, установки и поведение. Важно осознавать это и стараться подходить к выбору источников информации и окружения осознанно, анализируя, какое влияние они оказывают и насколько это влияние соответствует твоим собственным ценностям и целям.

Будем расти и развиваться вместе – жду тебя в телеграм канале.

Всех обнял 🫶