Удаленка — тренд или проблема с коммуникацией?
Наш общий офисный опыт говорит о том, что душнилы обычно те, кто сидит на удаленке. Вот правда. И в найме, и в своем агентстве в офисе душнил я встречала редко. Обычно наоборот: крутое, качественно общение, новые друзья и развитие.
"Нежелание общаться и слушать новости коллег и отвечать на вопросы: «Как дела?»" - и потратить на это полдня рабочего времени, полдня своей жизни, забить голову абсолютно ненужной мне информацией? Да лучше я буду душилой, но держать свой "чердак" в порядке и не мучится от ненужного общения с неинтересными, не полезными мне, людьми. А коммуникацию я прекрасно выстраиваю с людьми с которыми хочу общаться, а не обязана.
Как просто поломать ваш чердак.