7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном сроке

Адаптация сотрудника – не просто знакомство с коллегами и экскурсия по офису. Новые задачи, процессы, структура и цели компании, продукт — со всем этим предстоит познакомить новичка. Продуманный онбординг поможет компании быстро повысить эффективность не только сотрудника, но и всей команды. Расскажем, какие инструменты и методы для этого задейство…

7 методов и 8 инструментов, чтобы не потерять сотрудников на испытательном сроке
5353
99
33
22
11
11

В наставничестве все хорошо, кроме загруженности самого наставника, в таком случае как раз и получается, что руководитель не достаточно уделяет внимания

1
Ответить

а кого обычно дают в наставники?

Ответить