Вот почему некоторые разработчики зарабатывают $400 000, в то время как большинство — нет

Стратегии обучения и развития разработчиков мирового класса

Вот почему некоторые разработчики зарабатывают $400 000, в то время как большинство — нет
4747
11

все хуйня, переделывай. вот главное, что директору нужно от работника: отсутствие привлекательности и желание работать за низкую зп. благодаря первому флирт на рабочем месте будет на грани фантастики, второе так же способствует отсутствию отношений в обозримом будущем, следовательно, будет повышенная продуктивность, от которой никто не будет отвлекать, ну кота еще можно, если совсем приперло заботу проявить.
а всякие тесты это чепуха, эйчары научены смотреть на внешку, потому там одни бабы сидят. их задача не дать потенциальной паре засесть в одном офисе, ибо это конец работе. а достойная зп один хрен только у начальника и его брата-свата, которые всегда во главе любого отдела в конторе