По собственному желанию: как мотивировать ценного сотрудника вернуться
Любой компании важно идти к успеху, и крайне неразумно отказываться от человека, который когда-то уже помог в этом.
Любой компании важно идти к успеху, и крайне неразумно отказываться от человека, который когда-то уже помог в этом.
Некоторые руководители предпочитают занимать жесткую позицию и частенько предлагают незамедлительно завершить трудовые взаимоотношения в обмен на пару окладов
как страшно жить в IT!
Держи свой миллион и вали отсюда!