Почему ваши вакансии теряют 30% откликов

Отправляю вам на помощь свой чек-лист, с которым вы по пунктам проверите описание для ИТ-вакансии и увеличите количество откликов как минимум на 30%.

2727

Комментарий недоступен

21
Ответить

Вот кстати дудки, что это «очевидные вещи» для всех! Для стартапов - небольших компаний - возможно. Но не для корпораций. Я когда в Bayer работал, там был обязательный стандартный шаблон  на, условно, 10к знаков с ковром по брендбуку. Так вот, этот шаблон согласовывали 6 месяцев, а потом обязали использовать баннер на всех платформах - даже если он там не предполагается. 

3
Ответить
Комментарий удалён модератором

Так пишите им в комменты рекламу своих ресурсов и продуктов. Кровь за кровь.

1
Ответить

Готов репостить любую инфодичь,  если это исправит  "заработную плату после собеседования" и отсутствие прозрачности в этапах интервью.

1
Ответить

вот буквально двумя темами выше кто-то умный сказал, что, скорее всего, такие тексты пишет робот ебо... простите, специальный скрипт.

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить