Эта статья – чистой воды лицемерие! Под видом модных словечек типа "аутстаффинг" они просто описывают схему жесткой эксплуатации рабочих. "Снижение издержек", "отсутствие рисков" – за счет кого все это достигается? За счет людей, которых лишают нормального трудового договора, соцпакета, стабильности.
Называют это "арендой сотрудников", а по факту — превращают людей в разовую рабочую силу, которую можно бросить в любой момент.
"Низкая заработная плата" и "отсутствие карьерных перспектив" – это не случайности, а прямое следствие этого подхода.
Они говорят о "гибкости", а на самом деле — о бесправности и незащищенности. Они говорят об "оптимизации", а на самом деле — о жертве человеческими судьбами в гонке за прибылью.
Это не просто "модные словечки", это — циничная система, которая строит свою "гибкость" на несчастьях и незащищенности простых людей. Они совсем охуели!
Эта статья – чистой воды лицемерие! Под видом модных словечек типа "аутстаффинг" они просто описывают схему жесткой эксплуатации рабочих. "Снижение издержек", "отсутствие рисков" – за счет кого все это достигается? За счет людей, которых лишают нормального трудового договора, соцпакета, стабильности.
Называют это "арендой сотрудников", а по факту — превращают людей в разовую рабочую силу, которую можно бросить в любой момент.
"Низкая заработная плата" и "отсутствие карьерных перспектив" – это не случайности, а прямое следствие этого подхода.
Они говорят о "гибкости", а на самом деле — о бесправности и незащищенности. Они говорят об "оптимизации", а на самом деле — о жертве человеческими судьбами в гонке за прибылью.
Это не просто "модные словечки", это — циничная система, которая строит свою "гибкость" на несчастьях и незащищенности простых людей. Они совсем охуели!