Власть, контроль и признание: как определить эмоциональные потребности кандидатов, чтобы избежать текучки кадров
При поиске работы соискатели выбирают из множества вариантов, и именно ваша компания может стать самой привлекательной. Однако выбор не разовый: сотрудники регулярно решают, оставаться у вас или перейти к конкурентам. Какие факторы влияют на этот выбор, и как ваша компания формирует представление о себе как о работодателе — разберем в статье.
Кстати, мем про «когда ты начал работать в компании» - 🔥🔥🔥😂😂😂 я выпала ))
рад, что поднял настроение)
Да,согласна )))в некоторые периоды жизни этот мем был для меня жизненным😄
Чем больше про тебя не вспоминают на работе, тем выше сегмент "удовольствие и наслаждение"😂 Увы, мечты)