Медведев предложил разрешить маленьким компаниям не использовать трудовые книжки

Премьер-министр России Дмитрий Медведев внёс в Госдуму проект поправок в Трудовой кодекс об особенностях регулирования труда на микропредприятиях численностью до 15 человек и выручкой до 120 млн рублей в год. В числе прочего, законопроект разрешает предпринимателям не оформлять трудовые книжки для сотрудников, говорится на сайте правительства.

Предприниматель по соглашению с работником может не вносить в его трудовую книжку сведения о работе на предприятии.

«В этих случаях в трудовой договор при увольнении вносится запись о дате и об основании прекращения трудового договора. По соглашению сторон определяется также место хранения трудовой книжки (у работника или у работодателя)», — говорится на сайте правительства. В сообщении отмечается, что типовую форму договора ещё предстоит утвердить.

Кроме того, законопроект освобождает работодателя от обязанности утверждать на микропредприятии локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: положения об оплате труда или о премировании, штатное расписание и так далее.

Однако в этом случае предприниматель обязан прописать условия, регулируемые локальными нормативными актами, в трудовых договорах работников, говорится в документе.

В правительстве считают, что принятие законопроекта поспособствует повышению уровня защиты трудовых прав работников, а также снижению рисков наложения санкций на работодателей за нарушение трудового законодательства.

К микропредприятиям относятся компании с численностью работников до 15 человек и выручкой до 120 млн в год. По данным Росстата, на 1 января 2015 года в России действовало 1,9 млн микропредприятий, на них было занято около 5 млн человек — более 40% от всей численности работников малых предприятий.