Тратим больше 23 500 000 ₽ в год на корпоративы, выезды и подарки сотрудникам. Рассказываю, как эти расходы себя окупают
Первая ассоциация с корпоративной культурой — ценности, миссия, правила компании, печеньки в офисе. Например, когда на сайте большими буквами написана миссия «Делать мир лучше», но большая часть сотрудников про это даже не слышала или с подобной формулировкой не согласна. Наша компания была именно такой. Но сейчас всё по-другому.
Письма Деду Морозу — самая милая традиция, я бы в каждом письме еще просила сладкий подарочек 😁
Раньше, когда нас было сильно поменьше, я еще писала всем рукописное очень персонализированное письмо с поздравлениями на НГ. Когда нас стало много и это стало занимать несколько месяцев, перестала, и теперь ребята часто в письмах ДМ просят именно их 😅
Никогда такого не было!