Очень зацепила мысль о том, что инвесторы приходят в первую очередь на сильные команды. А как вы формируете и поддерживаете такую команду внутри Кокос? Какие принципы в найме и управлении людьми наиболее важны для вас?
В Кокосе мы проповедуем 5 ценностей: открытость, предпринимательство, партнерство, эффективность и технологичность. На базе них - доверие и партнерство в управлении
Очень зацепила мысль о том, что инвесторы приходят в первую очередь на сильные команды. А как вы формируете и поддерживаете такую команду внутри Кокос? Какие принципы в найме и управлении людьми наиболее важны для вас?
Кстати интересно, как вы вообще заслуживаете доверие инвесторов
В Кокосе мы проповедуем 5 ценностей: открытость, предпринимательство, партнерство, эффективность и технологичность. На базе них - доверие и партнерство в управлении