Не спешите подавать объявление об открытии вакансии, порой лучше приглядеться к сотрудникам, которые у вас уже работают...
Это не поучительный лонгрид и не "взгляд эксперта", а просто реальная история из моего прошлого, вывод из которой простой: "кадровые бриллианты" находятся порой у вас прямо перед глазами. Нужно лишь внимательнее относиться к человеческому ресурсу...
Камрады, а многие ли из вас озабочены развитием профессионального потенциала членов вашего коллектива?