Я — практикующий бизнес-коуч и карьерный консультант, и хочу поделиться, какие специалисты востребованы сегодня в первую очередь. В статье я также расскажу, какие навыки стоит развивать прямо сейчас, чтобы быть в топе в ближайшие годы.
Воды, как в дипломе выпускника бакалавриата, сразу видны навыки бизнес-тренера. Зачем так обмусоливать каждый тезис, когда можно было структурировано и лаконично записать их в 3 пункта?