Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.
Другая стратегия — вкладывать больше денег в удержание уже работающих специалистов.-отличная стратегия, сам её применяю предлагая сотруднику новую должность и доплату за стаж
Только что-то почти никто не вкладывает в это. )))
да понятное дело, что такая тактика будет очень хороша, думаю любой сотрудник, будет рад новой должности
Другая стратегия — вкладывать больше денег в удержание уже работающих специалистов.-отличная стратегия, сам её применяю предлагая сотруднику новую должность и доплату за стаж
Только что-то почти никто не вкладывает в это. )))
да понятное дело, что такая тактика будет очень хороша, думаю любой сотрудник, будет рад новой должности