Все знают, что найти хорошего IT-специалиста — задача не из простых. Но как быть, если лучшие спецы не сидят на сайтах поиска работы? Таких кандидатов в мире рекрутинга называют «пассивными» или «холодными» кандидатами — они не ищут работу, потому что и так довольны своей работой. Но вот интересный факт: даже среди таких «довольных» кандидатов всег…