Если раньше удаленная работа считалась привилегией и чем-то из ряда вон выходящим, то сейчас это осознанная необходимость. К тому же, необходимость, набирающая популярность из-за трансформации рынка труда и поиска кадров в других регионах нашей необъятной.
Как считаете, оправдывается ли использование видео-мониторинга? Вообще, возможно доступно объяснить сотрудникам, что это необходимость?
Не думаю, что при использовании видеомониторинга у вас останутся сотрудники, так что проблем не будет
На мой взгляд, оправдывает, если компьютер только рабочий в какой-нибудь важной государственной конторе. Сколько таких случаев? 1 из 100. Поэтому думайте, друзья, думайте
Не этичный и не продуктивный способ. Сам как сотрудник отказался работать в компании, где это хотели использовать