iPhone 16e
Nothing Phone 3a
Оживление фото LumaAI
Велосипед Mercedes
Робота научили делать сальто
Grok vs ChatGPT vs Claude
Генерация видео от Google

Как повысить эффективность удаленных сотрудников: топ-инструментов

Как повысить эффективность удаленных сотрудников: топ-инструментов

Категорически приветствую всех читателей этого материала! Немного контекста – не так давно я переехал, и это повлекло за собой кучу изменений самого разного толку: от бытовых пертурбаций до изменения рабочих будней. В общем, чтобы не скучать, решил вести заметки на VC.

Как написал выше, типичные рабочие будни изменились из-за переезда. Скажу сразу, релокация (правда в пределах РФ) носила вынужденный характер, но я рад, что мой текущий работодатель позволил перейти на удаленный формат. Скажу честно, пока очень-очень непривычно. Еще более непривычно осознавать, как многие руководители модерируют нагрузку на сотрудников и грамотно распределяют задачи.

Если раньше удаленная работа считалась привилегией и чем-то из ряда вон выходящим, то сейчас это осознанная необходимость. К тому же, необходимость, набирающая популярность из-за трансформации рынка труда и поиска кадров в других регионах нашей необъятной.

Учитывая, что тема мне в целом интересна, стал копаться по просторам интернета, держа в голове мысль, как сильно тот же ковид повлиял вот вообще на все. Наткнулся на кучу материалов про системы учета рабочего времени и их влияние на описанные процессы. А потом столкнулся с подобной ситуацией сам, когда перешел на удаленную. Решил углубиться в ресерч, изучить материалы, что-то попробовать самостоятельно. Поэтому вот подборка рекомендаций, спорить с которой не только можно, но и даже нужно.

Стахановец

Не гарантирует пятилетку в четыре года, но гарантирует сохранность конфиденциальной информации во внутреннем корпоративном контуре (по возможности). Софт на стыке классического СУРВ и DLP-решения. Разработчики заявляют, что программа позволит взять действия сотрудника под полный контроль: начиная с отслеживания голосовых сообщений и e-mail-переписки, заканчивая защитой экрана от нежелательных фото. Также система предоставляет руководителям подробные отчеты о реальной эффективности сотрудников, использует алгоритм клавиатурного почерка, борющийся с алкоголизмом на рабочем месте. Соответствует названию от и до, ведь принцип буквально советский, так как – по мнению вендора – еще и развивает дисциплину. Как относиться к такому контролю, каждый решит сам, но я бы отнесся со скепсисом.

CrocoTime

Достаточно простая в освоении программа, также доступная еще и в облачной версии. В первую очередь, направлена на анализ нагрузки отдельно взятых сотрудников, фиксируя переработки, но не забывая об оценке времени отвлечений. Отчеты упакованы понятно, а разработчик заявляет о лояльном мониторинге, не предусматривающим скриншоты и фиксацию чувствительных личных данных. Дополнительно система поддерживает интеграцию с другими предложениями и IP-телефонии, обеспечивая объективную оценку реальных трудозатрат персонала, которому можно открыть доступ к отчетам. Возможно, самый подходящий вариант решения, если большое число сотрудников работает удаленно, ведь CrocoTime может подружить их с тайм-менеджментов.

Kickidler

Внимание, вас снимаем скрытая камера. Промо-функционал, на который делает акцент разработчик – фиксация на видео каждого действия сотрудников или фиксация конкретных окон, что позволяет оценивать эффективность работы с детализацией до 1 секунды. Система поддерживает возможность единовременного мониторинга 4 сотрудников, выводя на экран руководителя интерактивные отчеты по их действиям. Важно указать, что отсутствует облачная версия, потому придется потратиться на доставку рабочих станций удаленным сотрудникам.

Проба пера – не судите строго, а лучше поделитесь обратной связью, чтобы следующие материалы вышли лучше.

1010
реклама
разместить
22 комментария

Сейчас работодатели снова начали подумывать что удаленка это привилегия. Многие уже начинают платить удальеньшикам меньше чем офисным за аналогичную работу. Проблема в том что руководителей умеющих грамотно работать с удаленными командами мы так и не получили. готовить самим долго и дорого, офис с надсмотрщиками дешевле

На самом деле, общая температура по больнице, на мой вкус, действительно такая, но все реально зависит от специалиста и интереса в нем

1

Ничему их Ковид так и не научил... Печально. Видимо, у нас прогресс надо вдалбливать, как Петр Первый. А то сами так и будут в офисах лаптем щи хлебать, как 50 лет назад.

Классическая подборка... Хочется почитать ваше мнение о других программах, ведь их не мало. Но статья написана со вкусом:)

Пока разбираюсь, набираю материал. Дальше — больше

1

Как считаете, оправдывается ли использование видео-мониторинга? Вообще, возможно доступно объяснить сотрудникам, что это необходимость?

Не думаю, что при использовании видеомониторинга у вас останутся сотрудники, так что проблем не будет

1
Раскрывать всегда
Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему
2424
55
11
11
реклама
разместить
«Большой Брат» в офисе: как компании относятся к ИИ-мониторингу сотрудников
«Большой Брат» в офисе: как компании относятся к ИИ-мониторингу сотрудников
22
Статья 159 УК РФ: что нужно знать о мошенничестве

Большинство людей, чья деятельность не связана с юриспруденцией или правопорядком, не утруждают себя изучением норм уголовного права. Между тем основные его положения знать не помешает, так как никто из нас, каким бы законопослушным он ни был, не застрахован от конфликта с законом.

Статья 159 УК РФ: что нужно знать о мошенничестве
11
11
11
11
11
11
Как выбрать систему учета рабочего времени: топ советов и лучшие решения
Как выбрать систему учета рабочего времени: топ советов и лучшие решения

Сегодня успешное управление временем сотрудников — это не просто возможность, а необходимость для компаний, стремящихся к эффективности. Тайм-трекеры и системы учета рабочего времени (СУРВ) помогают автоматизировать рутинные процессы, повысить продуктивность сотрудников и минимизировать потери рабочего времени.

99
Рейтинг систем учета рабочего времени: популярные решения
Рейтинг систем учета рабочего времени: популярные решения

В кассу ложится недавнее заявление депутата Государственной Думы о переходе к четырехдневной рабочей неделе в момент, когда ИИ выйдет на проектные мощности и позволит кратно повысить эффективность.

88
Удалённая команда: как управлять сотрудниками на расстоянии

Друзья Иван и Данил занимаются разработкой мобильных приложений. Команда Ивана трудится на удалёнке, использует TEAMLY и выполняет проекты в срок: заказчики довольны, прибыль растёт. Сотрудники Данила сидят в офисе: ему кажется, что именно так проще всех контролировать. Но это не помогает – дедлайны срываются. Данил удивляется, почему удалённая ком…

Удалённая команда: как управлять сотрудниками на расстоянии
1111
22
11
Магазины бытовой техники в App Store | Часть 3: ASO-обзор приложения «Ситилинк» (Feb, 2025)
Магазины бытовой техники в App Store | Часть 3: ASO-обзор приложения «Ситилинк» (Feb, 2025)

«Ситилинк» — один из крупнейших онлайн-ритейлеров электроники и бытовой техники в России, активно конкурирующий с «М.Видео», DNS, «Эльдорадо» и другими участниками рынка. Давайте посмотрим, как приложение бренда защищает свои позиции в App Store.

Ручка и блокнот или профессиональный софт: что выбирают пользователи в эпоху нестабильности
Источник фото: https://sza.tpprf.ru/upload/iblock/c2c/c2cced70f3ea88813bb2563a530ee47d.jpeg 
55
[]