Удаленка под угрозой: зарубежные компании возвращают людей в офисы. Почему это неизбежно затронет Россию?
Прошло 4 года, пик удаленки позади – работодатели начинают возвращать людей в офисы. Последние, конечно, сопротивляются. Рассказываем, чем мировому бигтеху не угодила удаленка, зачем российские компании стараются заманить людей обратно в офисы и почему удаленка оказалось под угрозой исчезновения.
давайте будем честны, особенно те кто работали в офисе и на удалёнке.
Время затрачиваемое на выполнение задач никак в теории не изменится, в итоге мы получаем, что сидя в офисе например тратим по 4 часа на работу, остальные 4 часа на чесания одного места.
На удалёнке мы выполняем ту же самую задачу, но нам не нужно сидеть и делать вид, что работаешь.
Сам работаю больше чем пол года в офисе, в большой компании. Ну и решил по наблюдать и убедится в своих предположениях о офисных работниках, в итоге: кто то спит, кто то ест по 3 часа в день, кто то гуляет по офису (или между ними) и т.д.
думаю тут больше обидно руководству, у которых правда уходит много рабочего времени, а его сотрудники сидят дома под пледом и смотрят сериалы (т.к. свою работу сделали быстро).
Создание видимости работы тоже работа😎
если быть совсем честным, то в офисе работаешь, а дома тупишь кое как сделав для вида минимальное количество работы
полностью согласен скорость работы не меняется и зависит от человека, а место это уже второстепенно, везде можно найти на что отвлечься и причину не работать
У меня по факту больше времени тратится на работу на удаленке. В офисе раньше в 8 пришел, в 5 ушел, в 12 на обед. А дома... совещания до потери пульса, обеда нет, некоторые коллеги не понимают, что после 17 идут на юг и упорно задалбывают звонками до 8-9 вечера, мат не помогает.
Давайте будет честны. Но сначала сравним эффективность сотрудников в офисе и на удаленке.