На смену аутсорсингу пришла новая модель – аутстаффинг. Еще лет пять назад это казалось чуждым для российского рынка, но за последние годы все изменилось. Компании поняли, как работать с новой моделью привлечения сотрудников, научились выстраивать процессы, появились даже рейтинги и конкурсы аутстаф-компаний (Tagline, Рейтинг Рунета).