Удаленка под угрозой: зарубежные компании возвращают людей в офисы. Почему это неизбежно затронет Россию?
Прошло 4 года, пик удаленки позади – работодатели начинают возвращать людей в офисы. Последние, конечно, сопротивляются. Рассказываем, чем мировому бигтеху не угодила удаленка, зачем российские компании стараются заманить людей обратно в офисы и почему удаленка оказалось под угрозой исчезновения.
Почему это неизбежно затронет Россию?Это "самую малость" не сочетается с дефицитом кадров. А учитывая, что куча людей сейчас работает из разных городов - если удаленка отменится - дефицит еще вырастет.
А если сеньоры-помидоры и техлиды из регионов, то отмена удаленки означает, что надо либо открывать офис в городе проживания сеньоров, либо релоцировать их в Мск, Питер, Екб, а они могут и не согласиться, и что тогда делать, сеньорам удаленка, а всем остальным в офис, ну это вызовет недовольство и шатание в коллективе. Плюс, если крупняк вернет большинство в офис, мелкие конторы, например аутсорсные/аутстаффные будут предлагать удаленку, как конкурентное преимущество и крупняку придется заказывать работу у этих контор. Короче, ящик Пандоры открыли, обратно уже не закрыть