Прошло 4 года, пик удаленки позади – работодатели начинают возвращать людей в офисы. Последние, конечно, сопротивляются. Рассказываем, чем мировому бигтеху не угодила удаленка, зачем российские компании стараются заманить людей обратно в офисы и почему удаленка оказалось под угрозой исчезновения.
Мне кажется, что в перспективе пяти лет корпорации точно закрутят гайки с удаленной работой. А вот небольшие компании и стартапы сделают удаленку одним из главных конкурентных преимуществ в борьбе за кадры.
Разве сейчас не рынок работника, и возможностей вынуждать сотрудника действовать в интересах работодателя меньше?