Компании все чаще смотрят в сторону бывших работников. Как их нанимать
Вернуть бывшего сотрудника — гораздо проще, чем найти нового на «голодном» рынке труда. Попутно удастся еще и сэкономить на найме и адаптации. Как действовать, рассказывают Яна Шигонцева, IT-компания Morizo и Юлия Сахарова, HeadHunter СЗ ФО.
Поддерживаю, важно оставаться в хороших отношениях с эффективными сотрудниками. Были ли ситуации когда прежний сотрудник приводил с собой кого-то из нынешней компании?:)
Да, такие кейсы были:) И мы всегда этому рады:)