Вернуть бывшего сотрудника — гораздо проще, чем найти нового на «голодном» рынке труда. Попутно удастся еще и сэкономить на найме и адаптации. Как действовать, рассказывают Яна Шигонцева, IT-компания Morizo и Юлия Сахарова, HeadHunter СЗ ФО.
Интересно. А с какими специальностями возвращающихся это работает?
Мы ИТ-компания, и сейчас говорим про разработчиков разных грейдов.