Сравнение роста заработных плат ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана и остальных сотрудников

Я сам работал преподавателем бауманки до 2019 г., потом по совету Медведева ушел в бизнес.

7474
2121

В эту же тему зачем ещё нужны сверхвысокие зарплаты топменеджерам?

Герман Греф зарабатывает в месяц: 83,3 млн ₽
Игорь Сечин зарабатывает в месяц: 97,1 млн ₽
Алексей Миллер зарабатывает в месяц: 141,6 млн ₽

Каким благим целям могут способствовать такие высокие необоснованные зарплаты? Ну купит себе Греф новую яхту, Сечин построит новую дачу в Италии, Миллер купит дом в Испании.

Как эти действия могут благотворно повлиять на экономику России, на увеличении ВВП, на создание дополнительных малых бизнесов, увеличение налогов и доходов населения?

Давайте возьмем самую маленькую цифру из приведенной статистики. 83 миллиона. Если оставить топ-менеджеру зарплату в 3 млн в месяц, то оставшихся 80 миллионов в месяц хватит на выплату зарплат 320! новым врачам, воспитателям, учителям, преподавателям. Вместо этого мы получили оптимизацию медицины и образования, взрывное уменьшение количества поликлиник и школ.

Ну то есть очевидно же, что можно получить более полезные и выгодные для экономики результаты, если сократить такую разницу в зарплатах.

10

Ищу единомышленников, которые помогут качественно оформить петицию на change.org о сокращении разницы в зарплатах.

Цель петиции - законодательно установить максимальный разрыв в оплате труда между высшим руководством и сотрудниками бюджетных организаций, например, в виде трёхкратного соотношения между среднемесячной заработной платой высшего руководства и среднемесячной зарплатой работников (без учета заработной платы руководителей).

4

Ну если попытаться найти хоть какую-нибудь логику:
Есть организация, которая получает 30.5 М$ чистой прибыли в месяц при зарплате топ-менеджера 500к$. Если существует такой талантливый менеджер, который например сможет увеличить чистую прибыль до 40М$ в месяц, но потребует зарплату 5М$, то логично его нанять) Но это все чисто с теории.

4