Как оформить портфолио и резюме начинающему дизайнеру. Советы работодателя
Представлюсь. Ольга, руководитель малого бизнеса, региональное брендинговое агентство «Ан2». Сама занимаюсь отбором и собеседованием дизайнеров. Команда агентства — дюжина человек. Мы в постоянном поиске дизайнеров, отбираем по портфолио, приглашаем на собеседование.
Вы довольно долго занимаетесь наймом персонала - как вы относитесь к тому, что у начинающего дизайнера в портфолио (допустим на behance) всего три проекта? На что вы при этом обратили бы внимание?
Я нормально отношусь к маленькому портфолио. Сейчас такого дизайнера приняли. Я смотрю на то, как он думает, что закладывал, как подает работу. Если минимум воды и мусора, фонов и декора, более менее нормальнй логотип/верстка/дизайн, то приглашаю пообщаться.