Как обучать сотрудников и почему это взаимовыгодно: кейс диджитал-агентства

Привет! В статье расскажу, почему мы в компании регулярно проводим корпоративное обучение персонала, чем нам понравилась образовательная платформа Грейд от Яндекс Практикума, как проходило обучение и что из этого получилось.

<i>Один из наших ресурсов для обучения — <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fcutt.ly%2FCeFoFlCp&postId=1618630" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Грейд от Яндекс Практикума</a> </i>
2121
88

Сам работаю в агентстве и понимаю что без обучения вообще никак. Иначе рискуешь быть на несколько шагов позади.

2
Ответить