Интересная тема! Инфантильность и незавершенный процесс сепарации же влияют на удовлетворенность жизни сотрудника, его счастье. Если он чувствует вину, избегает задач, ищет поощрения, а его нет, то он начинает чувствовать себя некомфортно, искать другую работу, надеясь, что там будет лучше. И может находиться в этом круге очень долго...