45% россиян уже винят руководство в абьюзе — что изменится в условиях дефицита кадров и как на это реагировать
• Как меняется рынок труда?
• Что можно изменить, чтобы нивелировать дефицит кадров?
• Как привести трудовой коллектив к работе не за страх, а за совесть?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво порассуждать по поводу перспектив рынка труда
Предлагаю внедрить рейтинг токсичности коллег)).
Это может предложить только тот, кто не боится за свое место в этом рейтинге))