Почему испытательный срок не приносит пользы
Испытательный срок – это подарок мне и всем остальным собственникам и руководителям от Трудового кодекса. Возможность три месяца присматриваться к только что принятому специалисту, а потом выносить решение, подходит он для дальнейшей работы или нет.
Исп.срок еще и подарок соискателю: поработал чуть, понял что компания фу не очень и свалил в закат максимум за 3 дня (выходные включая). Очень удобно, когда видишь что твои перспективы где-то еще и точно не тут, можно быренько смотаться, не отрабатывая 2 недели.
Удобно увольняться в птн. В пнд добби уже свободен).