100 безуспешных откликов: как освоить новую профессию и найти работу в 45 лет
С отказами при трудоустройстве сталкиваются даже специалисты, имеющие за плечами качественное образование и несколько десятилетий опыта.
С отказами при трудоустройстве сталкиваются даже специалисты, имеющие за плечами качественное образование и несколько десятилетий опыта.
Вы идете наниматься к работодателю на низкую позицию в 50 лет. Это значит, что ваш руководитель в большинстве случаев будет младше вас. И вот тут возникает нестыковка: если вы во всех вещах опытнее и умнее вашего руководителя (что очень вероятно для дожившего до 50 лет) то почему же в профессиональной сфере вы развивались хуже?
Может быть потому что все начальниками быть не могут? Все-таки кверху сужается.
В этом как раз нестыковки не вижу. Большинство специалистов - узкопрофильные. Человек 50 лет писал код или водил карьерный самосвал - какая нестыковка в том, что он хуже молодого амбициозного менеджера может руководить направлением совсем иной специфики или тем более всем производственным процессом.
Да, я пришёл на низкую позицию. Но за время работы я создал полноценный отдел маркетинга, который обеспечивает постоянный рост дохода. не скрою - мне пришлось дополнительно много обучаться и вникать в процессы, но - будешь стоять на месте...обгонят ))) Ещё раз хотел бы подчеркнуть, что у моего работодателя в сфере gamedev опыта в разы больше, чем у меня (даже на сегодняшний день). Но как он любит говорить - каждый должен выполнять свою работу. Я выполняю свою, он - свою, дизайнеры и разработчики - свою.
Тебе сколько лет?! Отматай 30 лет назад и по пятилеткам обрати внимание на ситуации в стране. Сделай поправку на то, что речь не о Москве или Питере и все должно быть понятно