Эта извечный соблазн, известный как «серая» зарплата, является прямым нарушением. В этом кажется возможность сэкономить на налогах, выплачивая часть зарплаты неофициально. Однако такие действия легко отследить при анализе финансовой отчетности компании и сравнении ее с аналогичными предприятиями в отрасли. Кроме того, сотрудники, получающие «серую» зарплату, рискуют остаться без социальных гарантий и могут сами сообщить о нарушениях в ФНС. Правильный подход — полностью легальная выплата заработной платы с уплатой всех необходимых налогов и взносов.
Лучше всегда всё сделать по правилам с самого начала. Да, бывают соблазнительные моменты, типа найма самозанятых без оформления, сейчас это вообще частое явление, но нужно понимать, что ни к чему хорошему это не приведет.