Речь о компаниях с выручкой от 1 млрд рублей в год.
Идея звучит разумно, но что делать, если сотрудники не готовы преподавать? Это все-таки навык, а не обязанность по умолчанию. В любом случае, все это надо обсуждать и постепенно приходить к таким решениям и внедрениям в систему.
Идея звучит разумно, но что делать, если сотрудники не готовы преподавать? Это все-таки навык, а не обязанность по умолчанию. В любом случае, все это надо обсуждать и постепенно приходить к таким решениям и внедрениям в систему.