Только не блокнот! Подборка небанальных корпоративных подарков для IT-специалистов на Новый год

Кажется, что до Нового года еще ого-го, но наступит он, как всегда, неожиданно. Рассказываем, как выбрать удачные корпоративные подарки для IT-специалистов.

Не подходите к выбору корпоративных подарков формально: все дарят — и мы подарим. Опираться на стереотипы вроде «айтишников интересуют только компьютеры» — тоже так себе идея. Если продумать концепцию, отталкиваясь от интересов и предпочтений людей, презенты станут эффективным маркетинговым инструментом. Корпоративные подарки (когда они не для галочки) повышают лояльность сотрудников и укрепляют корпоративную культуру.

Содержание:

Мы — компания StickPeek, производим мерч со сменными стикерами. Нашу продукцию часто заказывают IT-компании, потому что айтишники — креативные ребята, которые ценят оригинальность и нестандартные решения. Новой клавиатурой их не удивишь, блокнот и ручка с логотипом компании тем более не порадуют. Так что же дарить?

Самый простой, но при этом работающий способ угадать с подарком — провести опрос. Заранее узнайте у сотрудников, что они хотят получить на Новый год. В маленьких коллективах можно создавать виш-листы, в более крупных — обозначить тип желанного подарка. Если вы за сюрприз, вот несколько идей.

Его основная фишка в том, что на поверхности можно писать маркерами, которые при необходимости легко стираются специальным «ластиком». Больше никаких стикеров, наклеенных на столе, стене, ноутбуке — везде. Записи всегда будут под рукой, в отличие от бумажек, которые теряются в самый неподходящий момент.

В таком работать из дома (и не только) особенно уютно: с плеч не сползает, печатать не мешает, от работы не отвлекает. Выбирайте мягкие материалы, приятные к телу. Плед можно выполнить в корпоративных цветах. Еще вариант — заказать персональный принт. Например, добавить рисунки, связанные с деятельностью компании, надписи с пожеланиями и т. д.

Образ IT-специалиста — это всегда худи с капюшоном и стаканчик кофе. Айтишники любят минимализм и удобный кэжуал, при этом ценят нестандартный подход. И мерч со стикерами, которые можно менять много раз, — отличное решение.

Рюкзак для ноутбука — тоже отличный подарок для айтишника. У нас в линейке три модели, можно выбрать тип лямок: черный или цветной, с узором или с логотипом компании. В качестве стикеров повторяем референсы из Telegram, создаем новые по вашим наброскам или рисуем сами с нуля.

Классный вариант для физкульт-минутки. Когда целый день сидишь за компьютером, важно делать перерывы и разминаться. Балансборд поможет развить координацию и укрепить мышцы-стабилизаторы. К тому же при балансировке задействуются оба полушария и прокачивается нейропластичность, то есть способность мозга изменять функцию в ответ на новые впечатления и опыт. Одним словом, полезно и для тела, и для мозга. А еще можно запустить внутренний челлендж в компании: кто дольше удержит равновесие.

Этот мини-тренажер не только укрепляет мышцы рук и предплечий, но и помогает снять напряжение. Самое то для тех, кто весь день проводит за компьютером. Наиболее распространённый вариант — эспандер-кольцо, но есть и более сложные версии. К подарку приложите памятку с упражнениями — сотрудники оценят такое внимание.

Еще один подарок с заботой о здоровье сотрудников. Озонатор — это устройство для получения озона, который в свою очередь является сильным окислителем. Гаджет помогает обеззараживать воздух, устранять неприятные запахи, а при высокой концентрации — даже грибок и плесень.

Увлажнитель воздуха — это вообще must have в любом помещении. Зимой из-за отопления влажность падает до критических отметок. Выбирайте гаджеты с минималистичным дизайном или наоборот — креативные и поднимающие настроение.

Сухость и напряжение в глазах — симптомы, знакомые многим IT-специалистам. Снять усталость помогут массажеры для глаз. Есть разные модели — от магнитно-акупунктурных до СПА-массажеров, у которых сразу несколько функций: тепловая, магнитная и вибрационная.

Подарите сотрудникам сертификат на доставку готовой еды. Каждый день курьер будет привозить новые блюда — останется их только разогреть. Для тех, кто работает на удаленке, это особенно ценно. Не нужно ходить за продуктами, ломать голову над тем, что приготовить. Да и готовить — тоже не нужно. При этом питаться получится полноценно — нормальной, горячей едой, а не жевать всухомятку бутерброды и печеньки.

Любимый напиток поможет взбодриться и настроиться на продуктивный день. Устройство компактное, не требует электричества, поэтому его удобно брать в поездку. Для айтишников, которые часто работают не из офиса, это особенно актуально.

Дарите то, что поможет снять стресс и отвлечься от напряженной работы. Универсальные варианты — сертификат на массаж, в SPA, на полет в аэротрубе и пр. Увлечения и хобби сотрудников подскажут, какой подарок им придется по душе.

Предпочтения у всех, конечно, свои. Кого-то и стандартный календарь порадует (хотя сомнительно), но все же есть типы подарков, которых лучше избегать.

Канцелярия и офисные принадлежности. Тут, кажется, и комментарии не нужны. Стандартные наборы «блокнот, ручка, календарик» всем давно приелись. Тем более айтишники обычно ведут записи в электронном виде. Канцелярию можно дарить, только если у нее оригинальный дизайн, имеющий особое значение, и вы уверены, что подарок понравится.

Шуточные подарки, связанные со стереотипами о программистах. Юмористические презенты на работе вообще редко бывают уместны, и IT-сфера не исключение.

Гаджеты. Крутые новинки стоят дорого, а устройства из разряда «было классным 5 лет назад» айтишников вряд ли порадуют. К тому же, люди которые разбираются в технологиях, предпочитают подбирать гаджеты на свой вкус. Ту же клавиатуру, вертикальную мышку и прочие девайсы лучше подбирать, исходя из собственных предпочтений и задач.

Технические книги. Мы помним, что книги — лучший подарок, но только если подходить к выбору с умом. Программисту точно не подойдет пособие по основам профессии, а вот продвинутая литература или книги по специфическим темам могут заинтересовать. Но в этом надо хорошо разбираться, иначе легко ошибиться.

Программное обеспечение. Если в виш-листе сотрудника не указано конкретное ПО, дарить его точно не стоит. IT-специалист подберет софт самостоятельно, зная, какие именно функции и возможности ему нужны.

В IT-сфере многие сотрудники работают удаленно. Но это не повод оставлять их без подарка. Наоборот — презент напомнит работникам, что вы заботитесь о них.

Проще всего решить вопрос с онлайн-подарками — отправил по электронной почте и вуаля. Но лучше не ограничиваться простой рассылкой. Добавьте к сертификату поздравление, и пусть оно будет персонализированным. Работникам будет приятно, если отметите их заслуги и подчеркнете сильные черты. Эмоций от такого подарка точно будет больше.

Но по опыту, еще больше восторга вызывают физические подарки, особенно у тех, кто на удаленке. Это как весточка «с большой земли». Приятно услышать звонок, открыть дверь и получить от курьера пакет с сюрпризом. А потом распаковать его и делиться счастливыми селфи в чате с коллегами.

Офлайн-подарки лучше заказывать заранее, особенно если предстоит их отправлять — перед праздниками сроки доставки могут увеличиваться.

Что бы вы добавили в подборку? IT-специалисты, откликнитесь: пишите в комментариях, какие подарки порадуют вас.

Реклама ИП Давыдова Ирина Константиновна

ИНН: 771973915181 erid: 2VtzqxezoMh