Как работать с персоналом в 2025 году. Главные тренды от агентства HR-брендинга Blu Ivy Group
Бренд работодателя трансформируется, и 2025 год станет переломным. Компании меняют подход к построению HR-стратегии и процессов найма, а также осваивают автоматизацию и глубокую аналитику. Интересно, как это будет работать?
Класс! Тенденции радуют: особенно, что работа-это весело! И ведь реально! Это же совместимо, а не делать из работы сплошной стресс
главное не увлечься и превратить работу в цирк))