Может Вам с компаниями просто не повезло? :) Ну серьезно, одно дело когда должность предполагает знание корпоративных тайн и другой чувствительной информации, и компания заинтересована контролировать потоки информации, А другое когда компания хочет смотреть, все ли 8 часов вчера Вася двигал мышкой и клацал клавиатуру? Какой в этом смысл если можно ставить задачи и спрашивать результат?

Я на рынке труда 20 лет, работал в российских и международных компаниях. Никогда никто не следил, всем было пофиг, главное результат

Ну не с помощью же личных устройств сотрудников. А так пусть хоть аиртагами своими всех обвешают.

Это хорошо или плохо?) Давайте заглянем в светлое будущее, когда за вами будут следить не только работодатели, а скажем, государство и вообще все фирмы, чьи товары вы когда-либо приобретали и использовали. Они будут оценивать вас каждую секунду 24/7 с целью "поощрить" или наоборот ограничить ваш "опыт взаимодействия" с ними (их товарами/услугами). Вопрос - в кого вы превратитесь?

У нас не следят и в любом распределенной команде не следят.
я могу работать где хочу - в кофейне, в Турции, в Крыму, главное качество и скорость.
обязана в рабочее время отвечать коллегам и задачи закрывать в срок.

Обычно компании следят за своими сотрудниками, чтобы знать, где они находятся в рабочее время и не отлынивают ли от работы.Более того, по ТК РФ они обязаны это делать.

Не думаю, что все так плохо. Наверно, все зависит от компании. Не во всех же так строго следят.

ну в личные телефоны чтобы лезли...