Уволить сотрудника — не то же самое, что купить пачку бумаги. Во-первых, нужно чётко соблюсти все требования законодательства, чтобы суд потом не восстановил персону нон грата. Во-вторых, сделать так, чтобы увольнение не отразилось на психологическом климате в коллективе. Об этих и других аспектах увольнения расскажем в статье.