Почему не все новички показывают результаты через 3–4 месяца? Потому что их начальники просчитались! Но где? Расскажем о несекретном подходе к онбордингу в TEAMLY.
С теорией все понятно.
Покажите на практике как это происходит.
Так это дело каждого, применять и пробовать. Практика как и опыт субъективны, поэтому чужие кейсы не всегда полезны
так вон же скриншот переписки на заглавной фотке ))))))