Обучение сотрудников становится стратегическим инструментом для компаний. Искусственный интеллект, персонализация и вовлечение самих сотрудников — это лишь малая часть того, что готовит нам следующий год. Как использовать тренды на благо команды?
Конечно же, технологии могут сильно улучшить процесс обучения на работе. Но мне кажется, что живое общение с коллегами и наставниками все равно очень важно. Никакой искусственный интеллект не заменит настоящего человеческого общения.
Разумеется, человека никто не заменит. ИИ может стать вспомогательным инструментом в обучении, но пока не основным.