«Как может курьер получать больше токаря или учителя»: глава Superjob — о дефиците специалистов на рынке

Сфера услуг перетягивает к себе рабочую силу, а «кадровый голод» останется, пока не изменится госрегулирование.

2828
2020
66
33

Вот недавно совсем пересекался со старым знакомым. Парнишка 30 лет, образования никакого нет вообще. Работал очень много где. Устроился на завод вообще без опыта, обучился работать на чпушке, какое-то время там отработал. Потом говорит в офис перешёл работать и в итоге стал замдиректора. И вот он мне говорит, что у него зарплата около 150, а станочники у них на предприятии получают в пределах 100.
Ну да получается образование и навыки работы на оборудовании реальности меньше важны чем умение устанавливать контакты с людьми и пользоваться этим.
Хотя с точки зрения справедливости это палево когда ты сидишь в офисе и буквально кормишься за счёт работяги у станка и при этом ещё зп работяги ниже твоей на 50%.

Хотя с точки зрения справедливости это палево когда ты сидишь в офисе и буквально кормишься за счёт работяги у станка и при этом ещё зп работяги ниже твоей на 50%Дорогой мой коммунист... если убрать "кормящегося" за счет работяги, то у этого работяги не будет никакого станка

1

Врет твой знакомый, на заводах у замов директора доходы по 500.000-1.500.000 в месяц, разница зп с работягами в 15 раз