Друзья, я вас благодарю за отклики на мои материалы, сейчас я провожу глубинные интервью про выгорание в IT, если ваша деятельность связана с IT и вы готовы пообщаться 30-40 минут в зуме со мной в удобное время, пожалуйста, напишите в личку “Привет, иду на интервью” и мы выберем подходящее время. В качестве благодарности я поделюсь очень эффективной техникой расслабления которую применяю сам.
На сколько по вашему нормально выгорать на работе, поделитесь опытом и мнением
Интересно, а что вообще стоит за «выгоранием»? Раньше люди просто уставали и отдыхали, а сейчас мы наблюдаем целое явление. Это изменение восприятия усталости или изменилась сама природа работы и ожиданий от неё?
Интересно, насколько похоже и по-разному выгорают руководители и специалисты?
Много разных фактором, я часто встречал примеры даунгрейда людей в IT когда инженер не вывез роль лида и вернулся писать код, печально выглядит, а причина выгорание из за незнакомой проф деятельность и привычка быть лучшим
Чтобы "выгореть", сначала должен быть процесс горения. Что-то яркое, активное и заметное. По соусом "выгорания" очень удобно запаковывать слабохарактерность, слабоволие, мягкотелость, усталость, в конце концов. И мы всем стадом делаем вид что этому сочувствуем.
конечно люди часто путают признаки своего состояния. И людям не умеющим отстаивать свои границы легче скатиться в хронический стресс и выгореть
Если чувствую что начинаю выгорать, просто иду спать) Качественный отдых делает свое дело)