В современном отделе продаж динамика, ответственность и четкие процессы – обязательные условия для достижения плановых показателей. Многие компании пытаются стимулировать коллектив через внутреннюю конкуренцию, надеясь, что это побудит продавцов работать быстрее, эффективнее и профессиональнее. Вопрос, действительно ли такая конкуренция является дв…
Внутренняя конкуренция может быть полезной, если она стимулирует сотрудников к развитию и достижению лучших результатов. Однако важно, чтобы она не превращалась в токсичную среду, где коллеги подставляют друг друга ради личной выгоды.