Начало новой работы всегда сопровождается стрессом, даже если это выход на долгожданную позицию. Нужно не только освоить профессиональные задачи, но и вписаться в коллектив, изучить корпоративные правила и завоевать авторитет. Как пройти этот этап с минимальными потерями?
Мне кажется, что одним из важных аспектов адаптации является наставничество. Когда есть опытный коллега, готовый помочь и ответить на вопросы, процесс адаптации проходит гораздо легче.