Играть нельзя обучаться: как превратить онбординг новых сотрудников в игру
Играть нельзя обучаться: как превратить онбординг новых сотрудников в игру

В статье расскажем, почему геймификация приносит крутые результаты, и как интегрировать этот подход в ваши бизнес-процессы.

2828
22
реклама
разместить

блин под это всё надо очень много денег и времени...

1

Это правда, но смотря с какой стороны посмотреть) Понятно, что при обороте 30кк в год, вкладывать даже 5кк в разработку продукта такого странно, поэтому надо искать более простые решения, более точечные