Играть нельзя обучаться: как превратить онбординг новых сотрудников в игру
Играть нельзя обучаться: как превратить онбординг новых сотрудников в игру

В статье расскажем, почему геймификация приносит крутые результаты, и как интегрировать этот подход в ваши бизнес-процессы.

2626
22

Отличная статья! Вы прекрасно объяснили, как геймификация может преобразовать процесс онбординга, делая его более увлекательным и эффективным

2